Cultura organizacional
Espinoza y García (2011) mencionan que “es el sistema que involucra los aspectos ideológicos tanto de los fundadores, directivos pasados y presentes, así como de los trabajadores de organización” (p. 331). Por otro lado “la cultura organizacional influye positivamente en la productividad y la satisfacción laboral; asimismo favorece a que los trabajadores tengan un sentimiento…