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Retamozo (2014 “Los contratos de derecho público son contratos mediante los cuales el Estado atiende el interés común. Por un lado, los contratos de derecho público (de género) pueden clasificarse en internacionales (un tratado firmado por el poder ejecutivo, con o sin la aprobación del Congreso) o contratos internos son contratos nacionales y en eso…
Según Guzmán (2014) TUO ha determinado que las exclusiones al principio de transparencia afectarán el anuncio, en lo que se brinda y en las soluciones obtenidas; el panorama no existe, por lo que debemos entender correctamente que estas situaciones ya no se dan. Dimensión 1: Objetividad Según Bernal (2013), “En la contratación pública, el principio…
“La prevención de riesgos es el cauce fundamental para evitar lo no deseado, y es en esa teoría preventiva donde ponen el acento las legislaciones más modernas. Ello requiere asumir una mentalidad que refuerza como principio la dedicación a prevenir el riesgo sin esperar al daño, apuesta por evitar aquél para no lamentar sus consecuencias,…
El comercio informal esta segmentados por dos modalidades. El Comercio Ambulatorio De Soto (1987) “Se dice al que deambula con su mercadería y no tiene lugar fijo y también a la persona que tiene su puesto en la vía pública”. Itinerante: De Soto (1987) “Son personas que desarrollan la primera clase de comercio…
Mállap (2015) “Las municipalidades, en tanto gobierno local, tienen la atribución de establecer infracciones administrativas y las consecuentes sanciones a los administrados. La potestad sancionadora implica la fiscalización o actos previos, la tipificación de las conductas infractoras, la instauración del proceso administrativo sancionador y de ser el caso la aplicación de las sanciones que correspondan”….
(Azcona et al., 2016) Estrés laboral El estrés es considerado como una inestabilidad entre las demandas del ambiente y la capacidad de respuesta de la persona bajo condiciones en las que el fracaso ante esta demanda tiene consecuencias importantes. Es un proceso en el que las demandas comprometen o superan la capacidad adaptativa del organismo,…
Se denomina desempeño laboral; a todas las actividades y funciones que todos los trabajadores desarrollan en sus diferentes centros de trabajo donde laboran. En el desempeño laboral son: tipo y nivel de conocimiento, habilidad, aptitud y características personales, estableciendo patrones para factores tales como la formación, la experiencia, la inteligencia, la personalidad y la fuerza…
La capacitación y el desarrollo son temas en los cuales toda organización tiene que invertir para lograr la sostenibilidad. El proceso de formación y desarrollo de las personas en la organización consiste en un “conjunto de actividades cuyo propósito es mejorar su rendimiento presente o futuro, aumentando su capacidad a través de la modificación y…
Davison (2023) “Aunque el término opinión pública no se usó hasta el siglo XVIII, fenómenos que se parecen mucho a la opinión pública parecen haber ocurrido en muchas épocas históricas. Las historias antiguas de Babilonia y Asiria, por ejemplo, contienen referencias a actitudes populares, incluida la leyenda de un califa que se disfrazaba y se…
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