En la elaboración del contrato de trabajo, el cual es un acuerdo firmado por el empleado y el empleador con respecto a los derechos, las responsabilidades y obligaciones de ambas partes durante el período de empleo, debe incluir los siguientes elementos: Duración del empleo, Salario o sueldo, responsabilidades laborales generales, horario de trabajo, beneficios, confidencialidad, acuerdo de no competencia, pago de indemnización, si corresponde y detalles de terminación.

Tipos de contrato de trabajo que se dan en la empresa

Contratación directa: Tipos de contratos de trabajo

• Contrato indefinido
• Contrato sujeto a modalidad
• Contratación a tiempo parcial.