Mantención de la cultura organizacional
La cultura de una organización se forma con el paso del tiempo. Según Miranda (2003), esto es posible gracias a la permanencia de los fundadores o de los primeros directivos,
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Para Arbaiza (2010), la cultura organizacional sirve como marco de referencia para los miembros de la organización, puesto que proporciona las pautas sobre cómo las personas deben conducirse y, a
Según Espinoza y García (2011) la cultura organizacional es el sistema que comprende los aspectos ideológicos tanto de los fundadores, directivos pasados y presentes como de los colaboradores de una
El cacao o cacaotero (Theobroma cacao), perteneciente a la familia de las Esterculiáceas, es un árbol bajo, de unos tres a ocho metros de altura, con un marcado dimorfismo en
Definición Se define a la certificacion Organica como el proceso de acreditacion de que un producto es de procedencia organica asi como el mismo, de especie animal o vegetal, esta
Definición Un producto orgánico es aquel que ha sido procesado mediante la agricultura ecológica, con los requerimientos de producción orgánica, y cumple con normas de la federación internacional de movimientos
En el plano laboral la situación actual refleja que un tercio del tiempo de una persona adulta está dedicado exclusivamente al ejercicio laboral. Si tenemos en cuenta no sólo el
Ferrer (2015) en “La influencia del factor humano, el liderazgo y la cultura de las organizaciones en los procesos de implementación y gestión del cambio organizacional” analiza, de qué manera