Contrataciones con el estado.
Retamozo (2014 “Los contratos de derecho público son contratos mediante los cuales el Estado atiende el interés común. Por un lado, los contratos de derecho público (de género) pueden clasificarse
Etiqueta: RECURSOS HUMANOS
Principio de transparencia
Según Guzmán (2014) TUO ha determinado que las exclusiones al principio de transparencia afectarán el anuncio, en lo que se brinda y en las soluciones obtenidas; el panorama no existe,
Prevención de riesgos
“La prevención de riesgos es el cauce fundamental para evitar lo no deseado, y es en esa teoría preventiva donde ponen el acento las legislaciones más modernas. Ello requiere asumir
Comercio informal
El comercio informal esta segmentados por dos modalidades. El Comercio Ambulatorio De Soto (1987) “Se dice al que deambula con su mercadería y no tiene lugar fijo y también
Fiscalización
Mállap (2015) “Las municipalidades, en tanto gobierno local, tienen la atribución de establecer infracciones administrativas y las consecuentes sanciones a los administrados. La potestad sancionadora implica la fiscalización o actos
ESTRES LABORAL
(Azcona et al., 2016) Estrés laboral El estrés es considerado como una inestabilidad entre las demandas del ambiente y la capacidad de respuesta de la persona bajo condiciones en las
DESEMPEÑO PERSONAL POLICIAL
Se denomina desempeño laboral; a todas las actividades y funciones que todos los trabajadores desarrollan en sus diferentes centros de trabajo donde laboran. En el desempeño laboral son: tipo y
CAPACITACIÓN PERSONAL POLICIAL
La capacitación y el desarrollo son temas en los cuales toda organización tiene que invertir para lograr la sostenibilidad. El proceso de formación y desarrollo de las personas en la